Ihr Sparringspartner für die neue Arbeitswelt
„What if the problem isn’t what the leader knows, but who the leader is?” (Nicholas Petrie, Center for Creative Leadership CCL)
Was bei der Führungskräfteentwicklung gebraucht wird, ist oft nicht einfach noch mehr Wissen, sondern eine Persönlichkeitsentwicklung, die es ermöglicht, die neuen Skills und Tools auch wirklich umzusetzen und zu leben. Nicht einfach noch mehr ins Glas schenken, sondern das Glas vergrößern. Genau da setzen wir an. Bei uns steht die Persönlichkeitsentwicklung im Zentrum: Emotionale Intelligenz, Selbstführung und Mindset. Wir vermitteln mit den richtigen Werkzeugen („what the leader knows“) immer auch die notwendigen inneren Voraussetzungen, sie wirkungsvoll einzusetzen („who the leader is“).
Wir, Debora Di Maio und Dr. Karolin Helbig, sind Expertinnen für New Work und Future Skills und bieten Führungskräften ein umfassendes Programm dazu an. Dabei verstehen wir uns als Sparringspartner und kombinieren das Beste aus Beratung, Training und Coaching: Wir bringen Erfahrungen, Fachwissen und Lösungsvorschläge ein, unterstützen das Einüben und Verankern neuer Denk- und Handlungsweisen und nutzen bewährte Coachingmethoden.
Unsere Arbeitswelt verändert sich radikal
Wir leben in einer VUCA-Welt mit nie dagewesener Komplexität und Unsicherheit. Druck, Geschwindigkeit und Anforderungen nehmen zu. Die Märkte werden immer ausgereizter, unser Terminplan dichter. Mit weniger Mitarbeitern müssen wir in kürzerer Zeit mehr erreichen. Und während Stress und Burnout zunehmen, sind Motivation, Zufriedenheit und Kreativität erfolgsentscheidend wie nie zuvor.
Führungskräfte stehen vor Herausforderungen
Das Trommelfeuer von Veränderungen fordert von Führungskräften ein Höchstmaß an Flexibilität, Reaktionsschnelligkeit und Anpassungsfähigkeit. Gleichzeitig hat sich ihre Leadership-Aufgabe fundamental gewandelt: Es geht nicht mehr um Vorgaben und Kontrolle, sondern um Inspiration und Potenzialentfaltung. Wie kann das gelingen? Jedenfalls nicht mit den herkömmlichen Methoden und Ansätzen aus der alten Vor-VUCA-Welt.
Wir sind Ihr Sparringspartner für die neue Arbeitswelt
Um die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu meistern, brauchen Führungskräfte eine neuartige Gelassenheit und Souveränität. Deshalb ist eine nachhaltige Persönlichkeits-Entwicklung essentiell: Emotionale Intelligenz, Selbstführung und ein agiles Mindset. Wir haben ein umfassendes Leadership-Programm entwickelt, das die Persönlichkeits-Entwicklung ins Zentrum stellt, und vermitteln dieses auf persönliche Weise – empathisch, kompetent und spielerisch.
Impulse
Knackige Talks, die Ideen zünden und Veränderungen anstoßen.
fundiert – relevant – mitreißend
Leadership-Programm
Intensive Trainings, die Future Skills vermitteln und die Persönlichkeitsentwicklung aktivieren.
kreativ – motivierend – praktikabel
Coaching
Persönliche Sparringspartner, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial voll zu entfalten.
chancenorientiert – wertschätzend – effektiv
Gerda Meier
„Debora Di Maio wird als kompetente Beraterin und Trainerin von unseren anspruchsvollen Kunden sehr geschätzt (z.B. internationale Grossunternehmen, KMU, etc.). Nebst ihrer Vielseitigkeit, der ausgeprägten Praxisorientierung und ihrem hohen Fachwissen in Kommunikation, Führung und Gesundheitsmanagement überzeugt sie auch durch ihre motivierte und schwungvolle Art.“ (Gerda Meier Kernen, Geschäftsführerin Kernen Resource Management AG)
Tatjana Wittig
„Karolin schafft es durch Ihre Persönlichkeit, Kompetenz und Begeisterung für das Thema komplexe wissenschaftliche Ansätze in hoch relevante und praktikable Methoden/Impulse umzuwandeln und klar zu vermitteln, so dass der gewünschte Effekt sehr schnell und kraftvoll eintritt.“ (Tatjana Wittig, Executive Product Owner – Deutsche Telekom AG Group Innovation)
Kerstin Baumgart
„Das Seminar hat mir unglaublich viel Input und Energie gegeben. Karolin ist ein großartiger Coach – mit breitem Fachwissen und positivem Mindset, sehr strukturiert und alles direkt umsetzbar.“ (Kerstin Baumgart, Top Executive Deutsche Telekom)
Sara Bumbacher
„Debora verkörpert für mich das authentisch gelebte New Work & Feelgood Management. Mit ihrer Energie, ihrem Tatendrang, ihrer gewinnenden Art und ihrer Professionalität kombiniert sie Achtsamkeit & Business in einer sehr zukunftsgerichteten Form – so ist sie ein Gewinn für jedes Unternehmen.“ (Sara Bumbacher, CEO Primepool AG, Zug)
Interessiert?
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