Impulse, Workshops & Coaching für die neue Arbeitswelt


Was ist Leadership in der Zeit von New Work? Wie verändert sich die Rolle von Führungskräften? Und wie können wir die Veränderungen nutzen, um noch erfolgreicher und erfüllter zu arbeiten?

Wir, Debora Di Maio und Dr. Karolin Helbig, sind Expertinnen für New Work-Leadership und beflügeln Führungskräfte mit Impulsen, Workshops und Coachings zum neuen Arbeiten.

Unsere Arbeitswelt verändert sich immer mehr


Starre Strukturen und Hierarchien lösen sich auf, Flexibilität, Reaktionsschnelligkeit und Anpassungsfähigkeit werden immer wichtiger. Für Mitarbeiterführung und Unternehmenserfolg sind jetzt Motivation, Zufriedenheit und Kreativität entscheidender als je zuvor.

Top-Executives stehen vor Herausforderungen


Mit New Work ändern sich die Leadership-Aufgaben fundamental. Führungskräfte brauchen heute: geschärften Fokus, agiles Mindset, nachhaltige Vitalität. Führungskräfte werden zu Coaches, die Möglichkeiten sehen, Freiräume schaffen und das Arbeiten in liquiden Netzwerken orchestrieren.

Wir zeigen ihnen, wie New-Work-Leadership funktioniert


Wir sind Expertinnen für New-Work-Leadership. Wir zeigen Ihnen, wie genau New-Work-Leadership für Sie funktioniert und wie Sie Ihr nächstes Level erreichen. Wie schärfe ich meinen Fokus? Wie entwickele ich agiles Mindset? Wie entfalte ich nachhaltig Vitalität? – Wir haben die Tools für Sie und Ihr Unternehmen.

Impulse


Knackige Talks, die Ideen zünden und Veränderungen anstoßen.

fundiert – relevant – mitreißend

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Workshops


Intensives Training für Führungskräfte, die fit werden wollen für die neue Arbeitswelt.

kreativ – motivierend – praktikabel

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Coaching


Unsere Coachings ermutigen und stärken Sie, Ihr Leadership-Potenzial und die Möglichkeiten von New Work voll auszuschöpfen.

chancenorientiert – wertschätzend – effektiv 

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Interessiert?

Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam ein passgenaues New-Work-Leadership-Angebot für Sie und Ihr Unternehmen zu entwickeln.