Wer wir sind


Debora Di Maio und Dr. Karolin Helbig eint die Vision von New Work: Eine menschlichere Arbeitswelt, in der wir nicht eine Rolle spielen, sondern als ganze Personen handeln, und die Arbeit etwas „Köstliches“ ist (Frithjof Bergmann). Dazu wollen wir einen Beitrag leisten. Wir glauben an das Potenzial, das in Ihnen und in Ihrem Unternehmen steckt. Wir machen Ihnen Mut, reichen die Hand, zeigen Trittsteine. Nichts beflügelt uns so, wie wenn unsere Kunden durch Persönlichkeitsentwicklung zu mehr Erfolg und Erfüllung finden.

Wir leben, was wir predigen und bringen uns als ganzer Mensch ein: kompetent, empathisch, spielerisch, mit Open Mind und Warm Heart. Zu zweit kombinieren wir Wissenschaft, Business und Mindfulness zu einer einmaligen Mischung, die wir für Sie und Ihre Fragestellungen nutzbar machen.

Debora Di Maio

debora.dimaio@new-work-leadership.com


Debora Di Maio ist diplomierte New-Work-Managerin, Leadership-Coach und Spezialistin für Vitalität von Top-Managern.

  • Langjährige Projektleitungserfahrung im In- und Ausland (Kommunikation), Health-Coach (inkl. HRV-Messungen) und EQ Trainerin
  • Sitz in der Schweiz, international tätig
  • Was ihr besonders am Herzen liegt: Raus aus dem Hamsterrad, rein in eine bessere, gesündere Arbeitswelt

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Dr. Karolin Helbig

karolin.helbig@new-work-leadership.com


Dr. Karolin Helbig ist Mindset-Coach für Führungskräfte, promovierte Humanbiologin und Expertin für angewandte Neuroplastizität.

  • Viele Jahre Beraterin bei McKinsey & Comp. und als Projektleiterin verantwortlich für die inhaltliche und organisatorische Projektgestaltung im In- und Ausland
  • Arbeitet v.a. in Deutschland, Raum Köln-Bonn
  • Ihr persönliches Credo: Bring your whole self to work

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